广银理财有限责任公司招聘公告

时间:2020/07/27 16:38:35尤斯财富

广银理财有限责任公司(筹)由广发银行股份有限公司全资设立,注册资本金50亿元,是中国银保监会批准筹建的股份制商业银行理财子公司。作为广发银行财富管理转型的重要战略,广银理财有限责任公司(筹)落户上海浦东陆家嘴核心区域,依托中国人寿及广发银行平台,致力于打造服务个人、企业及金融机构客户的全功能、专业化资产管理机构。  为打造高质量人才队伍,现面向社会公开招聘,我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间,诚邀社会各界精英加入!


一、岗位信息


(一)固定收益投资方向(部门级)


1.根据公司整体投资策略,制定和实施公开市场债券等固定收益类资产投资策略及投资计划;


2.负责固定收益类产品的投资管理,对所管理的固定收益类产品的业绩负责;


3.牵头组织开展固定收益策略研究,配合开展行业及信用研究、多策略研究;


4.根据外部监管法规和公司有关资产负债管理的要求,监测和分析资产管理业务的资产负债状况,研究和预测组合流动性,安排组合日常融资计划等;


5.参加销售路演,配合完成销售工作,参与产品创设,配合产品部门完成产品设计、测试和维护。


(二)研究及数据方向(部门级)


1.组织对资本市场的深度研究,为公司投资业务决策提供建议和支持;


2.组织宏观策略研究、行业研究和固定收益研究等工作,包括组织并完善部门的大类资产配置研究、行业研究等研究框架和体系,构建、维护行业配置模型,出具研究报告等;


3.制定研究部门管理相关制度,落实部门研究计划,组织针对部门员工的培养和考核。


(三)资本市场方向(部门级)


1.根据公司战略发展规划,参与制定整体资产配置方案,制定权益类业务发展战略,监督落实投决会的投资策略,并对投资业绩负责;


2.建立和优化权益投资管理体系、业务流程和各项管理制度,确保投资管理体系运作良好,业务得以规范高效开展;


3.负责公司权益产品线布局,统筹管理权益组合、权益委外等业务,负责专业投资团队的建设和投资人员的专业能力培养与发展;


4.其他与权益投资相关的工作。


(四)运营支持方向(部门级)


1.负责运营相关制度建设工作;


2.负责运营相关系统的建设与优化、运营流程诊断与再造等提高运营效率和质量;


3.负责日常运营工作的复核和异常、特殊情况处理;


4.负责组织产品监管统计、报备和相关信息披露工作;


5.负责运营团队成员的培养与考核、外包团队的培训和管理。


(五)机构客户方向(部门级)


1.根据公司战略目标,制定和实施销售计划;


2.负责机构客户的开拓、维护与服务工作,向客户提供完整并持续的支持服务,包括并不限于市场信息、路演活动、各类研讨会等;


3.建立完善的客户数据库,做好客户拜访与接待记录和客户跟踪工作;


4.定期分析业务情况,提供分析报告,必要时进行适当调整;


5.带领机构销售团队完成工作目标,并组织针对部门员工的培养和考核工作。


(六)集中交易方向(部门级)


1.负责组织固定收益类、权益类、量化衍生品类资产的交易工作,根据投资需求安排交易工作,保证时效性;


2.制定并完善集中交易制度,优化业务流程,加强交易监控,防范建议风险;


3.指导团队开展市场分析及投资研究,为投资决策提供建议和参考;


4.落实部门工作计划,并组织针对部门员工的培养和考核工作。


(七)金融科技方向数据分析岗(团队级/助理级)


1.根据公司战略规划,设计资管数据平台;


2.建立数据集中/治理/分析/可视化的制度、方法、工具;


3.协调研发团队,跟踪平台需求的交付过程、版本管理、发布上线等相关工作;


(八)风控合规方向反洗钱岗(团队级/助理级)


1.在总行反洗钱框架下,根据公司业务情况修订、完善反洗钱配套制度和工作流程;


2.负责部门反洗钱日常工作,包括客户风险评级、身份识别、可疑交易分析与报告、洗钱风险自评估等落实工作以及日常合规报告的起草和报送;


3.协助提出需求,完善和优化各项反洗钱系统;


4.配合监管机构进行现场检查或非现场检查工作。


(九)零售客户方向市场策划岗(团队级/助理级)


1.负责各类理财产品的宣传文案创意与编写;


2.负责线上线下营销宣传活动的策划与实施;


3.负责官网及自运营阵地的运营维护;


4.负责公司对外品牌宣传及危机公关,与各媒体保持良好合作关系。


二、任职条件


具体岗位职责和任职要求详见附件1。


(一)部门级岗位任职条件


1.遵守国家法律法规,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;


2.身心健康,能正常履行工作职责;


3.精通金融及资管领域业务,在所对应方向具备丰富的专业知识和能力;


4.原则上应具有8年以上金融机构或相关岗位的工作经验,其中应聘部门级管理岗位者,原则上应具有2年以上担任中高级管理职务的经验;


5.原则上毕业于211/985高校或TIMES排名前100院校,全日制硕士及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;


6.具备领导组织能力,能够按照公司战略进行部门工作规划并推动落地,对部门人员进行针对性的培养和考核;


7.具有沟通协调能力和团队协作意识、创业精神和开放思维。


(二)团队级岗位任职条件


1.遵守国家法律法规,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;


2.身心健康,能正常履行工作职责;


3.熟练掌握金融及资管领域业务,在所对应方向具备丰富的专业知识和能力;


4.原则上应具有4年以上金融机构或相关领域的业务及管理经验;


5.原则上毕业于211/985高校或TIMES排名前100院校,全日制硕士及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;


6.具备组织团队工作,培养并管理团队成员的能力;


7.具备沟通协调能力和团队协作意识。


(三)助理级岗位任职条件


1.遵守国家法律法规,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;


2.身心健康,能正常履行工作职责;


3.熟悉金融及资管领域专业知识,有较强的工作责任感和敬业精神;


4.原则应具有2年以上金融机构或相关领域的业务经验;


5.原则上毕业于211/985高校或TIMES排名前100院校,全日制硕士及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;


6.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。


三、应聘方式


1、符合要求的应聘者,请下载并填写《广银理财(筹)应聘申请表》(见下方附件),通过电子邮件以附件形式发送至gfzg2019@163.com,同步附上个人简历,邮件及简历标题请注明为“应聘方向+岗位+应聘者姓名”。


2、经初审符合条件者,将通过电话、短信等方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还,敬请谅解。


3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。


4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。


5、本次报名截止时间2020年8月15日。


真诚期待您的参与!


附件1.招聘岗位信息及任职条件.docx


附件2.广银理财(筹)应聘人员申请表.docx



作者:广 发 银 行
来源:广 发 银 行

责任编辑:qin

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